O primeiro semestre de 2026 consolidou a Athens como referência em desenvolvimento de lideranças

No Brasil, 71% das empresas admitem que seus líderes não estão preparados para os desafios futuros, segundo o State of Leadership Development do Brandon Hall Group. Enquanto isso, apenas 25% possuem sucessores prontos para assumir cargos de alta liderança. O dado escancara uma pergunta incômoda: estamos formando líderes, ou apenas promovendo pessoas boas tecnicamente e torcendo para que aprendam a liderar no improviso? 

Quando a resposta é a segunda opção, o preço vem é pago pelas próprias lideranças: levantamentos recentes mostram gestores brasileiros esgotados, muitos sem repertório para lidar com o sofrimento emocional das equipes. Mais de 40% dos líderes brasileiros não têm ferramentas para liderar, isso mostra que mão é falta de vontade! É falta de formação estruturada, e é essa lacuna que a Athens Gestão e Pessoas trabalha para preencher. 

Um importante capítulo da nossa história aconteceu no primeiro semestre de 2026. Estivemos presentes em grandes eventos, compartilhando conhecimento, promovendo reflexões sobre liderança e reforçando o propósito que guia tudo o que fazemos: desenvolver pessoas para transformar organizações.

Ao longo desses meses, levamos essa mensagem para diferentes públicos em regiões como Balneário Camboriú, no CREA Summit e Hub para Mulheres, em Chapecó, no Engenharia 5.0, além de encontros promovidos pelo Clube da Miner e AJE Criciúma, além de outras iniciativas voltadas ao desenvolvimento de líderes e equipes. Cada palco representou uma oportunidade de gerar impacto e fortalecer conexões.

Mais do que participar de eventos, cada encontro foi uma oportunidade de provocar conversas que realmente fazem a diferença. Falamos sobre o papel da liderança diante dos desafios atuais, a responsabilidade de quem conduz equipes e a importância do autoconhecimento como ponto de partida para liderar com mais consciência, equilíbrio e resultados.

Acreditamos que grandes líderes não nascem prontos. Eles são construídos por meio do aprendizado contínuo, da coragem para evoluir e da disposição para olhar primeiro para si antes de conduzir outras pessoas.

Ao longo desse semestre, tivemos a oportunidade de impactar líderes, gestores e empresas que compartilham da mesma visão: organizações fortes são formadas por pessoas preparadas, conscientes e comprometidas com o desenvolvimento humano.

Seguimos com a missão de levar conhecimento para cada vez mais pessoas, contribuindo para a formação de lideranças que inspiram, desenvolvem equipes e constroem culturas organizacionais mais saudáveis e sustentáveis.

E essa transformação não precisa acontecer apenas nos grandes eventos. Ela também pode começar dentro da sua empresa. Por meio de treinamentos, workshops, desenvolvimento de lideranças, assessoria em RH e soluções personalizadas, a Athens ajuda organizações a fortalecer sua cultura, desenvolver pessoas e preparar líderes capazes de gerar resultados consistentes.

Porque, para a Athens, liderar vai muito além de alcançar resultados. É assumir a responsabilidade de transformar pessoas e, por consequência, transformar empresas.